Διοίκηση Επιχειρήσεων: Αρχές Management, Οργανωτική Δομή και Επιχειρησιακή Λειτουργία

– 26 ώρες

Σκοπός του σεμιναρίου

Σκοπός του σεμιναρίου είναι να εισαγάγει τους συμμετέχοντες στις βασικές αρχές της διοίκησης επιχειρήσεων και να τους βοηθήσει να κατανοήσουν πώς σχεδιάζεται, οργανώνεται, συντονίζεται και ελέγχεται μια επιχείρηση ώστε να επιτυγχάνει τους στόχους της.

Το σεμινάριο εξετάζει:

  • τις βασικές λειτουργίες της διοίκησης (Planning, Organizing, Leading, Controlling),

  • την οργανωτική δομή των επιχειρήσεων,

  • τη λήψη αποφάσεων,

  • την ηγεσία και τη διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού,

  • τη διαχείριση πόρων,

  • τη λειτουργία των βασικών επιχειρησιακών τμημάτων,

  • τη συνεργασία μεταξύ των βασικών λειτουργιών της επιχείρησης: Marketing, Πωλήσεων, Παραγωγής, Οικονομικών, HR και IT.

Το σεμινάριο εξετάζει την επιχείρηση ως ένα ολοκληρωμένο σύστημα. Εξηγεί πώς οργανώνεται η ίδια η επιχείρηση ώστε να μπορεί να πετύχει τους στόχους της.

Προαπαιτούμενες γνώσεις

Δεν απαιτούνται εξειδικευμένες γνώσεις.

Χρήσιμη θεωρείται η εξοικείωση με:

  • βασικές επιχειρηματικές έννοιες,

  • οικονομικό περιβάλλον,

  • λειτουργία οργανισμών,

  • βασικές αρχές marketing.

Το σεμινάριο μπορεί να αποτελέσει είτε εισαγωγική ενότητα στη Διοίκηση γενικά είτε συμπληρωματική γνώση για επαγγελματίες marketing που καλούνται να “διοικήσουν” και επιθυμούν να αποκτήσουν ευρύτερη επιχειρησιακή αντίληψη.

Το σεμινάριο μπορεί επίσης να θεωρηθεί ως μια “ομπρέλα” των σεμιναρίων marketing που ακολουθούν.

Απαιτούμενα εργαλεία ή μέσα

Για την πρακτική εφαρμογή των εννοιών προτείνονται:

  • Υπολογιστής με σύνδεση στο διαδίκτυο.

Αναμενόμενα μαθησιακά αποτελέσματα

Με την ολοκλήρωση του σεμιναρίου οι συμμετέχοντες θα μπορούν να:

Κατανόηση των βασικών αρχών Management

  • Κατανοούν τη διαδικασία διοίκησης.

  • Διακρίνουν τις λειτουργίες σχεδιασμού, οργάνωσης, ηγεσίας και ελέγχου.

  • Συνδέουν τη διοίκηση με την επίτευξη επιχειρησιακών στόχων.

Σχεδιασμός και λήψη αποφάσεων

  • Θέτουν στόχους.

  • Εφαρμόζουν τη λογική του Management by Objectives (MBO).

  • Παρακολουθούν την επίτευξη στόχων.

  • Συνδέουν τους στόχους με δείκτες απόδοσης (KPIs).

Οργανωτική δομή και σχεδιασμός

  • Αναγνωρίζουν διαφορετικά οργανωτικά μοντέλα.

  • Αξιολογούν πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα ιεραρχικών, λειτουργικών, τμηματικών και δικτυακών δομών.

  • Κατανοούν τις έννοιες της κεντροποίησης και αποκέντρωσης.

  • Διαμορφώνουν κατάλληλες οργανωτικές δομές ανάλογα με τις ανάγκες της επιχείρησης.

Διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού

  • Κατανοούν τη στρατηγική σημασία του HR.

  • Αναγνωρίζουν τη σημασία της εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού.

  • Συνδέουν την οργανωσιακή κουλτούρα με την απόδοση.

  • Υποστηρίζουν τη δημιουργία αποδοτικών ομάδων εργασίας.

Ηγεσία και διοίκηση

  • Διακρίνουν τον ρόλο του manager από τον ρόλο του leader.

  • Αναπτύσσουν ηγετικές δεξιότητες.

  • Κατανοούν τη σημασία της παρακίνησης και της καθοδήγησης ανθρώπων.

  • Διαχειρίζονται αποτελεσματικά ομάδες και αλλαγές.

Διατμηματική συνεργασία

  • Κατανοούν τις σχέσεις μεταξύ Marketing, Πωλήσεων, Παραγωγής, Οικονομικών και HR.

  • Αναγνωρίζουν τη σημασία των πληροφοριακών συστημάτων στη διοίκηση.

  • Αντιλαμβάνονται πώς οι αποφάσεις ενός τμήματος επηρεάζουν ολόκληρη την επιχείρηση.

Σε ποιους απευθύνεται

Το σεμινάριο απευθύνεται σε:

  • Νέους επιχειρηματίες.

  • Στελέχη επιχειρήσεων.

  • Υπεύθυνους τμημάτων.

  • Επαγγελματίες marketing και πωλήσεων που επιθυμούν ευρύτερη διοικητική αντίληψη.

  • Project Managers,Team Leaders.

  • Συμβούλους επιχειρήσεων.

  • Φοιτητές και νέους επαγγελματίες που επιθυμούν να κατανοήσουν τη συνολική λειτουργία ενός οργανισμού.